

نامه ها مورد استقبال قرار می گیرند و باید آنها را به ویراستار در نامه@economist.com خطاب کنید

فراگیر – عمومی – کلی
توصیه هایی که شما برای تنوع بخشیدن به شرکت ها کردید ، حتی یک بار نیز به افراد معلول اشاره نکرد (“یادداشت تنوع” ، 9 نوامبر). همانطور که Diversish ، یک کارزار هجوآمیز بیان می دارد ، “اگر معلولیت در دستور کار شما نباشد ، تنوع نیز وجود ندارد.” تحقیقات نشان می دهد استخدام افراد معلول همان مزایای ذکر شده در مقاله شما را به همراه دارد: افزایش خلاقیت و نوآوری ، بهبود بهره وری ، کاهش گردش کارکنان و افزایش رضایت شغلی...