نامه ها از طریق ایمیل به [email protected]

حمایت از حکم ECJ

مقاله شما در مورد رای دادگاه دادگستری اروپا در مورد ثبت های عمومی مالکیت ذی نفع، تصمیمی که پیشنهاد می کنید ردیابی پول های کثیف را دشوارتر می کند، تعدادی از نکات مهم را نادیده گرفت (“نرم کننده لباسشویی”، 3 دسامبر). ثبت‌ها همه شرکت‌های اتحادیه اروپا را در بر می‌گیرند، بنابراین میلیون‌ها کسب‌وکار معمولی (مثلاً یک آرایشگاه یا نانوایی) و همچنین شرکت‌هایی با فعالیت‌های حساس (تجارتی که کالاها را به اوکراین عرضه می‌کنند، یا تجهیزات پزشکی را به کلینیک‌های سقط جنین می‌رسانند) را جذب می‌کنند. در آمریکا). و قبل از قضاوت، وضعیتی داشتید که در آن سازمان‌های ثبت، هر کسب‌وکار خانوادگی سازگار را که هیچ ارتباطی با جرم یا فرار مالیاتی نداشت، موظف می‌کرد تا ساختار سهام خود را برای هر کسی در جهان فاش کند و شکاف‌های احتمالی را در خانواده باز کند.

ثبت‌ها فقط شرکت‌های مستقر در این کشور را تحت تأثیر قرار می‌دهند اتحادیه اروپا کشورهای عضو، جایی که خطر پولشویی از طریق شرکت ها نسبتاً کم است. اگرچه شفافیت مهم است، اتحادیه اروپا قضاوت دعوتی (و اندرزی) برای انجام یک بحث متعادل در این زمینه است. خانواده های سازگار علاقه مشروعی به دور نگه داشتن اطلاعات شخصی خود از چشم کنجکاو دارند. این موضوع در زمانی که اروپا درگیر پوپولیسم است و کنوانسیون اروپایی حقوق بشر مورد حمله قرار گرفته است، اهمیت بیشتری پیدا می کند.

فیلیپو نوسدا
شریک
میشکن دی ریا
لندن

بیرون کردن مردم از خیابان ها

من از خواندن در مورد بهبود وضعیت بی خانمان ها در واشنگتن، هرچند از سطوح تکان دهنده، خوشحال شدم (“کاهش بی خانمان ها”، 26 نوامبر). درست است که دولت مهم‌ترین ذینفعی است که به این موضوع پاسخ می‌دهد، اما ارائه دولت به عنوان تنها نهادی که برای پایان دادن به بی‌خانمان‌ها، مطمئناً مقرون به صرفه یا سریع، الزامی است، تقلیل‌دهنده است.

حل مشکل بی خانمانی مستلزم این است که دولت، شرکت ها، صاحبخانه ها، استارت آپ ها و جوامع دور هم جمع شوند و با نقاط قوت خود بازی کنند. مانند هر مشکل پیچیده دیگری، حل بی خانمانی نیز نیازمند فناوری نوآورانه مبتنی بر داده است که استارت آپ ها می توانند سریعتر و ارزان تر از دولت بسازند. پیشرفت سریع برای سپردن بی خانمانی به تاریخ مستلزم اتحاد واقعی دنیای شرکت‌ها، صنعت فناوری و موسسات خیریه محلی و غیره است.

الکس استفانی
موسس و مدیر اجرایی
پرتو
لندن

پخش برگه های صورتی

به‌عنوان فردی که بر کاهش مشاغل نظارت داشته و تأثیرات اخراج‌های خوب و بد را مشاهده کرده است، ستون بارتلبی در مورد روش صحیح اخراج (26 نوامبر) را به همه مدیران ارشد توصیه می‌کنم. من اضافه می کنم که با کارکنان اخراج شده نباید به عنوان مجرم برخورد کرد. سیستم‌ها و اسناد حیاتی باید محافظت شوند، اما این توجیه نمی‌کند که فوراً کسی را از محل خارج کنیم، به‌گونه‌ای که گویی به دلیلی از کار خارج شده‌اند.

بهتر است به کارمند یک دوره انتقالی بدهید تا اجازه دهید مسئولیت های کاری را کنار بگذارد و با همکاران خداحافظی کند. تلاش برای رفتار با کارمند اخراج شده به گونه ای که دوست دارد با او رفتار شود، پیامی قوی برای احترام به “بازماندگان” می فرستد (زیرا آنها مطمئناً همین هستند). فرآیندهای بی‌رحمانه‌ای که در «بالا در هوا»، فیلمی از سال 2009 به تصویر کشیده شده است، الگویی از چیزی است که باید از آن اجتناب کرد، نه اینکه پذیرفت.

دین پاولاکیس
هلنا، مونتانا

فرآیند تعدیل نیرو را با پایبندی به شعار جهانی شرکتی که “مردم ما بزرگترین دارایی ما هستند” آغاز کنید و بدانید که این کاهش در تعداد کل کارکنان نیست، بلکه در حقوق و دستمزد مورد نیاز است. اخراج کارکنان در شرایطی که گزینه‌های بسیار زیادی وجود دارد، مانند سهم‌های شغلی، تعطیلات و کار پاره‌وقت، که بسیاری از کارمندان با خوشحالی از آن استفاده می‌کنند، نه تنها برای آن دسته از کارگرانی که اخراج شده‌اند، بلکه برای شرکت نیز مخرب است. رکودها هرگز برای همیشه نیستند. یک روز شما به دنبال استخدام مجدد آنها خواهید بود.

دیوید روپر
گلنکیندی، آبردین شایر

یک مستمری بگیر می نویسد

من از خواندن ارجاعات توهین آمیز به “بازنشستگان لعنت شده” خسته شده ام که نشان می دهد ما با مزایای دولتی زندگی بالایی داریم (“چگونه بودجه را در 55 روز تنظیم کنیم”، 12 نوامبر). مستمری کامل دولتی من در این ماه، پس از 40 سال کمک، 608.44 پوند (742 دلار) است. آیا کسی در اقتصاد دان با چنین مبلغی زندگی می کنند؟ علاوه بر این، من تا 65 سالگی بازنشستگی خود را دریافت نکردم، زمانی که زمان بازنشستگی زنان تغییر کرد، وارد آن گروه سنی شدم. این برای بسیاری از زنانی که یا ازدواج کرده و طلاق گرفته بودند یا در ابتدای زندگی خود به دلیل محدودیت های مراقبت از کودک کار نمی کردند، سخت بود.

من به اندازه کافی خوش شانس هستم که حقوق بازنشستگی مناسب در محل کار دارم، به این معنی که به عنوان یک مستمری بگیر مرفه در نظر گرفته می شوم. من از پرداخت مالیات بر درآمد خود کاملاً خوشحالم، همانطور که در تمام زندگی کاری 42 ساله خود انجام دادم، اما ما تنها اقلیتی از افراد بالای 65 سال در بریتانیا هستیم. تعداد قابل توجهی از ما هنوز تا 70 سالگی کار می کنیم. و برای کسانی که به اندازه کافی بدشانس هستند که در سالهای آخر زندگی خود به مراقبت تمام وقت نیاز دارند، زوال عقل، بیماری پارکینسون و سایر بیماری های دوران سالمندی تنها شرایطی است که افراد ملزم به فروش خانه های خود برای پرداخت هزینه های مراقبت از خود هستند. این به این دلیل است که ما “بار” خانواده و دولت را به میزان قابل توجهی کاهش دهیم.

پیشنهاد می‌کنم تعصبات خود را در این مورد بررسی کنید، زیرا Zeitgeist اجازه می‌دهد درباره افراد مسن‌تر چیزهایی گفته و نوشته شود که در مورد گروه‌های دیگر گفته نمی‌شود. آزمایش فکری جایگزینی «بازنشستگان» را با کلمات سیاه‌پوست، همجنس‌گرایان، زنان یا ترنس‌زنان و ترنس‌مردان امتحان کنید.

روث فنل
راکنفورد، دوون

در نورثفیلد چه خبر است

مقاله شما در مورد بازار کار فشرده آمریکا به طور مناسب بر روی شهر کوچک نورثفیلد متمرکز شده بود («گرم مانند مینه سوتا»، 26 نوامبر). من یک نوه در کالج کارلتون دارم و به نورثفیلد علاقه دارم. شخصیت و اقتصاد مکان را با یک حذف خیلی خوب به تصویر کشیدید. نقطه اوج سال نورثفیلد جشن شکست جسی جیمز در هر سپتامبر است. این مناسبت به یاد رفتار شجاعانه مردم محلی در خنثی کردن تلاش برای سرقت از اولین بانک ملی توسط جسی جیمز یاغی، باند جوانگر و دیگران در سال 1876 است. این رویداد سالانه یک قطعه باشکوه از Americana با رژه، کارناوال، غذای سرخ شده است. و اجرای مجدد قسمت خوشبختانه کارگران کافی برای حمل دوباره آن در سال جاری وجود داشت.

پت فلمینگ
واشنگتن، دی سی

آیا گلاستو برای Bagehoت آماده است؟

میدانم اقتصاد دان بسیاری از مواد مخدر غیرقانونی قانونی یا حداقل غیرقانونی شده و دلایل خوبی دارد. با این حال، شب فاسد باگهوت در جستجوی «مردانگی جدید» (19 نوامبر) خواندنی هشیارکننده بود. آیا نباید با مصرف زیاد الکل و سایر اشکال سوء مصرف الکل مانند سایر مواد مخدر به عنوان سوء مصرف رفتار کنیم؟ اگر نه، من مشتاقانه منتظر گزارش آخر هفته آینده Bagehot هستم: ال اس دیمرگ ناشی از نفس در گلستونبری و قبل از پخش شدن خوب بوریتوی گیاهی.

ویویان لو واسور
برلین